’23-08-02 会長挨拶 北村 淳

8月のロータリー特別月間は、会員増強・拡大月間となっています。

昨年のIMでは「10年後の我がクラブ」ということで動画を作成しました。10年後にクラブはどのようになっていたいかというビジョンを描くものでした。その時に10年でクラブはどのくらい変化するものなのか?と疑問に思い、これまでのクラブの10年はどうだったのかを調べてみました。

2022年7月松浦年度が始まった時の会員数は31名でした。その10年前の2012年7月小倉年度の会員数も31名です。一見増減もなく現状維持に見えます。しかしながらこの10年で会員の中身が大きく変化しました。小倉年度の31名中、現在残っている会員は11名で20名の会員が退会されました。この10年で約2/3の会員が入れ替わっています。10年間で平均すると毎年2名が入会し2名が退会したという計算です。退会者をもう少し少なくすれば会員数は増えていたであろうと思われます。

先ほどの例は2012年と2022年を取り出した数字であって、実際には2015-16年度に創立50周年があって「創立50周年に会員数50名」を合言葉に2013-14年杉田年度に会員増強をしました。私が入会したのはちょうどその頃で、2013年4月から12月の間に7名の会員が入会しました。その結果、2016年の創立50周年事業の頃には会員数が最大で39名となりました。

大きな記念行事が終わってからは皆さんご存知の通り順調に右肩下がりの会員数が続いています。2016年の39名から2022年までの7年間一度も会員数が増えることなく推移してきました。そして昨年の2022年7月には31名からスタートしました。

会員数31名は危険水域の数字です。事務所の固定費などは会員数に関わりなく支払う費用なので、会員数が少なくなると奉仕活動にかけられる金額が少なくなってしまいます。

今年からは昨年までのコロナの影響がほぼ無くなりましたので、古き良きクラブの伝統を再び取り戻し、クラブ運営を活性化して、新たな仲間をクラブに迎えてゆきたいと思っています。これは会員増強委員会だけが取り組むことではなくて、会員のみなさまひとり一人が自覚して取り組んでいただきたいことと思っています。具体的にどう取り組んでゆくのかは8月30日の会員増強委員会卓話で共有できればと思います。皆様のご協力よろしくお願いいたします。

’23-08-02 ニコニコ

北村会長
八王子RC井上会長、平野幹事、ようこそお越しくださいました。ひの市民活動ネットワーク中村様、岩本様ようこそお越しくださいました。

疋田会員
本日は山口会員の卓話を楽しみにしていました。

小峯会員
この間の炉辺ではご迷惑をかけてすみませんでした。

吉田会員
スミマセン❕ 理事会遅れました。(私が悪いのではありません❕ 赤信号がわるいんです)

阿野会員
7/12強化炉辺の際連絡不行き届きがございました。大変申し訳ございませんでした! 今後とも宜しくお願い致します。

倉林会員
ロータリーの友の、パズルdeロータリーで景品があたりました。少し気味の悪いものです。

’23-07-26 会長挨拶 北村 淳

本日は石森ガバナー補佐、町田グループ幹事をお迎えしてクラブ協議会を午前10時半から長時間に渡り実施させていただきました。今回の議題は「ロータリーを共有し活気あるクラブづくりで仲間を増やす」をテーマに2つの議題で協議させていただきました。議題1は居心地の良いクラブづくりで、クラブ強化委員長、例会向上委員長、会員増強委員長からの発表の後、参加者で意見交換をしました。居心地の良いクラブづくりに向けての取り組みが共有されてきたのではと思います。議題2は東京日野ローターアクトクラブについてです。近年ローターアクトクラブの立ち位置が変更され、ロータリークラブと同様の扱いとなりました。若い人をロータリーにどう呼び寄せるかが大きな課題となっています。本日協議したことを参考にして、今後ローターアクト委員会でどうあるべきか、どうするべきかなど議論を深めていってもらえたらと思います。

先週は八王子ロータリークラブに表敬訪問に伺いました。会長幹事以下総勢6名で参加させていただきました。八王子ロータリークラブの子クラブである立川ロータリークラブ会長幹事もご一緒でした。伝統ある八王子ロータリークラブで優雅な例会の雰囲気を味わってきました。

8月2日にはガバナー公式訪問があります。地区テーマは「行動しなけりゃ意味ないね」ですが、ガバナーの卓話のテーマは「楽しくなけりゃ意味ないね」です。ロータリー活動はいろいろ大変なこともありますが、一つ一つのことに楽しんで取り組んでゆこうと思っています。

今日も一日よろしくお願いいたします。

’23-07-26 ニコニコ

まんぼう会員
石森ガバナー補佐 町田グループ幹事、ようこそ日野ロータリークラブへ。いつもお世話になってます。あいかわらず、はねっかえりのマンボウでもうしわけありません。

小倉会員
石森ガバナー補佐 町田グループ幹事 ようこそ

森原会員
石森ガバナー補佐、町田グループ幹事、今日は大変ありがとうございます。これからも宜しくお願い致します。

山口会員
石森様 町田様 ご来訪ありがとうございます。酷暑おからだご自愛下さい。

横倉会員
国際ロータリー第2750地区多摩南グループ ガバナー補佐 石森浩元様 グループ幹事 町田修一様 協議会に参加頂きありがとうございました。今後共宜しくお願いします。

遠藤会員
石森ガバナー補佐 町田グループ幹事 本日は、よろしくお願いします。

倉林会員
石森ガバナー補佐、町田グループ幹事、とても暑い中ようこそ日野ロータリークラブへ。

石場会員
7月の最終例会 石森ガバナー補佐 町田幹事 ひのクラブにおこし下さりありがとうございます

’23-07-19 会長挨拶 北村 淳

本日は富澤直前ガバナーお越しくださいましてありがとうございます。

ちょうど1年程前、ガバナー公式訪問がありました。まだコロナ禍であったことから京王プラザホテル八王子での開催でした。ガバナーとの懇話会の席上でガバナーからクラブの戦略計画はどうなっているのかと質問されました。1年前はまだクラブ戦略計画もまとまっておらず、きちんとした回答が出来ませんでした。昨年度にクラブで戦略計画を作成しましたので、今日は1年越しの回答となりましたがご報告させていただきたいと思います。

今年からクラブの活動計画書にクラブ戦略計画を掲載しました。クラブのビジョンとして、「より良き社会をつくる意思をもった行動人が集まるクラブ」などが書かれています。そしてそれらを実現するためにクラブ優先事項を次のように定めました。1,会員増強、2,公共イメージ、3,ロータリーを学ぶ、4,例会の充実、5,新たな奉仕事業です。もう少し具体的なことが戦略計画に書かれています。

昨年度の富澤年度は「略計画を立てましたか?」というお題でした。今年度の宮崎年度は「行動しなけりゃ意味ないね!!」の通り、クラブ戦略計画をどう行動に移して行くかがお題となっています。

今年度北村年度のクラブテーマは「ロータリーを共有し活気あるクラブづくりで仲間を増やす」としました。略して「ロータリーを共有しよう」です。

ロータリーを共有し、活気あるクラブづくりで、仲間を増やす、と3つの部分に分かれています。3つの部分はそれぞれの委員会に振り分けています。

1,「ロータリーを共有し」はクラブ強化委員会でクラブ研修を行います。

2,「活気あるクラブづくり」では例会向上委員会が例会を活気あるものにしてゆきます。

3,「仲間を増やす」は会員増強委員会を中心に会員増強の手法を実践してゆきます。

これらの活動を通してロータリーへの理解が深まりロータリーが広がって行くことで新しい仲間が増えて行くことを目指しています。

来週(7/26)ガバナー補佐来訪クラブ協議会が開催されます。上記のテーマで議論をしてゆきます。クラブ会員の間で理解が深まって行くことを期待しています。

今日も暑いですが充実した一日を過ごしましょう。

´23-07-19 幹事報告

①メークアップについて

【メークアップ】とは、自分の所属するクラブの例会に欠席の予定また欠席した場合、他のロータリークラブの例会または定款第12条第1節で認められるロータリーの会合に出席することにより、その欠席を補填する制度です。 

【メークアップの有効期間 】は、当クラブでは「例会の前後1ヶ月(例会の定例の時の前1ヶ月または後1ヶ月以内)」としています。

【サインメークアップ】 とは、自分の所属するクラブまたは他のロータリークラブの例会が、通常(曜日・時間・場所等)以外で実施される場合、本来の例会開催曜日・時間・場所にてサインをすることにより、メークアップ対象となります。  

´23-07-19 ニコニコ

パストガバナー東京品川RC 富澤為一様
昨年度は小倉パストガバナー補佐、山口グループ幹事、山下奉仕プログラム委員長はじめ、日野ロータリークラブの皆様に大変お世話になり、ありがとうございました。本日は、そのお礼にうかがいました。よろしくお願い致します。

北村会長
富澤パストガバナー ようこそお越しくださいました。例会をお楽しみください。

まんぼう会員
富澤パストガバナー 本日は、遠路はるばるおこし頂きありがとうございます いつも父が、とてもご迷惑をおかけしてると思います

松浦会員
富澤直前ガバナー 本日はお暑い中、ようこそおこし下さいました!

小倉会員
富澤パストガバナー ようこそ

小島会員
富澤パストガバナー ようこそ!!おいで下さいまして有難うございます お会いできてうれしいです

山口会員
富澤パストガバナー 暑いなか、ご来訪、誠にありがとうございます。

遠藤会員
富澤パストガバナー ようこそ、日野ロータリークラブへ。よろしくお願い致します。

石場会員             

佐保会員
富澤パストガバナー ようこそ日野ロータリークラブへ!

’23-07-12 会長挨拶 北村 淳

冒頭

昨日(7/11)は第1回会長幹事会がありました。15:00~16:30オンラインでした。内容は地区の各委員会からの連絡事項の紹介でした。暑い中時間を使っての移動を考えるとオンラインでも十分な内容でした。

地区研修委員会から新会員オリエンテーションの案内をしておきます。今年度地区では3回の新会員オリエンテーション(9/26,11/24,3/4)と1回のステップアップセミナー(5/9)が開催されます。入会3年未満の会員はご参加ください。

話は早いのですが、すでに次年度のPETSの話が来ております。通常は毎年3月に1泊2日の日程で行われるのですが、今年は2期に分けて行われます。第1回:2023年11月29日(水)…オンライン開催、第2回:2024年3月11日(月)…ホテル雅叙園東京にて開催、終了後に懇親会という予定となっております。会長エレクトの遠藤さん、今から準備をよろしくお願いいたします。

宮崎年度は地区ではオンラインを活用して経費と時間の効率化を図っています。我がクラブは理事会で検討した結果、例会はオンラインを使わずリアルで行うことで進めてゆきます。例会以外の連絡や情報共有はオンラインを活用して行きたいと思っています。

継続と変化
今年のRI会長テーマのひとつに「継続」と「変化」があります。

継続:良い伝統を守る
*クラブの組織:それぞれの委員会が効果的に活動できるよう支援する
委員会が活動してクラブが活性化する
*地域のつながり:市内のいろいろな団体と連携してゆく
*DEI:居心地の良いクラブ

変化:新しいことに対応する
*例会場の変化、工夫
*活動計画書を刷新:活動計画書とクラブ定款細則を統合
*新事務局員
*DX化:会員向けサイトの利用促進、My Rotary登録100%を目指す
*クラブ週報をpdfで配信
*HPリニューアル

来週(7/19)は富澤前ガバナーが日野クラブに来訪されます。みなさまのご参加をお待ちしております。

本日も暑いですが一日よろしくお願いいたします。